Het aanbod van een salarisservice

De salarisservice wordt door steeds meer bedrijven aangeboden, omdat een salarisberekening vaak niet de leukste taak is van een ondernemer. Ook kan de ondernemer het uitbesteden wegens tijdsgebrek. De salarisservice wordt vaak door elk bedrijf weer anders aangeboden en het is zeker handig om hier rekening mee te houden. Dit artikel zal daar iets meer inzicht in geven.

Vaak bieden aanbieders van een salarisservice verschillende ‘pakketten’ aan en natuurlijk verschillende prijzen. Zo heb je vaak een ‘basispakket’ waarmee de salarisberekeningen worden gedaan, je hebt een jaaropgave van de werknemers, een online inzicht in de stamgegevens per werknemer en nog een aantal zaken. Daarnaast kan je er vaak nog voor kiezen om de salarisservice of de loonservice uit te breiden. Dit kan vaak met een managementinformatiemodule of bijvoorbeeld met het automatiseren van de overboeking van salarissen, maar ook dit verschilt per aanbieder. Wil je één van deze opties bij je ‘basispakket’ dan zal je hier natuurlijk wel iets extra voor betalen. Ook is er vaak een ‘all-inclusive pakket’ hierin bevinden zich vaak alle diensten die een bedrijf bij de salarisservice aanbiedt. Weet je niet zeker wat er allemaal bij de ‘pakketten’ hoort en welke prijzen er bij horen? Dan kan je natuurlijk altijd de aanbieder een mail sturen of neem even telefonisch contact op. Het is van te voren in ieder geval verstandig dat je vaststelt waarom je kiest voor een salarisservice en van welke diensten je wilt gebruik maken, daarna kan je verschillende aanbieders gaan vergelijken. Heb je dit gedaan dan kan je tot een weloverwogen keuze komen en hoef jij straks geen salarisberekeningen meer te maken. Twijfel je of je werknemers dit wat zullen vinden? Dan kan je dit natuurlijk altijd eerst aan hun voorleggen, een grote kans dat zij het wel zien zitten, want die loonstrookjes raak je soms overal kwijt.